Weitere Unterstützung an der Universität Universitäre Ansprechpersonen
Hier finden Sie weitere Beauftragte und spezifische Stellen innerhalb der Universität, bei denen Sie Information und Rat einholen können.
Beauftragte für Chancengleichheit
Beauftragte für Chancengleichheit in Verwaltung, Labor und Technik der Universität
Sandra Suhm
Tel.: 06221 54-3660
chancengleichheit@zuv.uni-heidelberg.de
Personalrat
Personalrat der Universität
Tel.: 06221 54-8271
sekretariat@personalrat.uni-heidelberg.de
Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung und chronischen Krankheiten
Schwerbehindertenvertretung
Marc Herzog
Voßstraße 5
69115 Heidelberg
Tel.: 06221 54-8273
Sprechzeiten nach telefonischer Vereinbarung oder per E-Mail
herzog@uni-heidelberg.de
Beauftragter für Studierende mit Behinderung und chronischen Krankheiten
Christoph Schlomach
Tel.: 06221 54-12230
In dringenden Fällen vereinbaren wir telefonische oder persönliche Beratungstermine.
christoph.schlomach@zuv.uni-heidelberg.de
Team Inklusives Studieren
Seminarstraße 2
69117 Heidelberg
Tel.: 06221 54-12231 (Sekretariat 2.3)
Bitte stellen Sie Ihre Anfrage per E-Mail. Sie müssen selbstverständlich keine Diagnose nennen, gerne aber Ihr Studienfach. Schildern Sie kurz konkrete Situationen oder Fragen. Wir werden Ihnen hierzu zeitnah Rückmeldung geben. In dringenden Fällen vereinbaren wir telefonische oder persönliche Beratungstermine.
inklusiv.studieren@uni-heidelberg.de
Queer-Beratung
Queere Menschen - queere Themen. Dafür gibt es bei UNIFY eine Queer-Beratung.
Bitte wenden Sie sich bei Themen rund um geschlechtliche Vielfalt und sexuelle Orientierung an philipp.wehage@uni-heidelberg.de. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Themenseite der Queer-Beratung.
Hochschulrabbinat
Hochschulrabbiner Janusz Pawelczyk-Kissin
Tel.: +4915233582245
hochschulrabbiner@hfjs.eu
Allg. Sprechstunde (NUR nach telefonischer Voranmeldung): Dienstag 15 Uhr
Studierendenrat und Fachschaften
Studierendenrat und Fachschaften unterstützen mit ihren Information, Networking und Beratung, auch für spezifische Zielgruppen, die von Diskriminierungen betroffen sein könnten. Nutzen Sie die jeweiligen Kontaktmöglichkeiten und Online-Formulare der Referate und Arbeitskreise und bleiben Sie aktuell informiert über die jeweiligen social media Kanäle.